Wir unterstützen Sie mit einer ausgezeichneten Alterssicherung bei Ihren Zukunftsplänen.
Andrea Orschler
Leitung Personal
Tel.: +49 (0) 06131 6305-0
Ihre Aufgaben & Möglichkeiten
- Office-Management, Büro- und Verwaltungsaufgaben und Korrespondenz
- Erstellung von Bestandsverzeichnissen, Durchführung von Inventarisierung und Begleitung von internen Kontrollen
- Reisemanagement und -abrechnungen und Unterstützung bei der Abwicklung des Fuhrparks
- Rechnungsprüfung und Vorkontierung
- Organisation des allgemeinen Büroablaufs und Beschaffung von Büromaterialien, IT-Hardware etc.
- Pflege der Abwesenheitsmeldungen (Zeiterfassung) und der Kalender-Organisation
- Pflege der verschiedenen digitalen Ablagen (Dokumentenmanagementsystem u.a.)
- Empfang von Dienstleister, Betreuung und Organisation von Meetings für unsere Kunden und Gäste
- Einbringung von Ideen zur Prozessoptimierung, um die tägliche Arbeit effizienter zu gestalten
- Unterstützung beim HR-Management im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitwirken beim Ausbau und Aufbau digitaler Anwendungen
Ihre Ehrfahrungen & Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sie können sich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
- Sie sind ein echter Teamplayer und haben ein offenes Ohr für Anfragen unserer Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister
- Erfahrung mit Finanzsoftware und/oder der Warenwirtschaft ist von Vorteil
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools (Excel, PowerPoint, Word etc.)
- Sehr gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Termintreue
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie hinterlassen einen positiven Einfluss auf Ihre Mitmenschen und sind Hands-On
Wir bieten
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit dazugehören
- TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben
- Wir legen Wert auf eine umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto
- Eine arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk (EGYM Wellpass)
- Eine Vielzahl weiterer betrieblicher Incentives
Das ist NetCom
NetCom entwickelt und produziert seit mehr als 30 Jahren am Firmenstandort Mainz Sicherheitssysteme und Lösungen rund um das Thema Alarmmanagement. Als marktführendes Unternehmen sind wir als verlässlicher Partner bereit, stets einen Schritt vorauszudenken. Zu unseren Kunden zählen renommierte Industrieunternehmen, Stadtwerke und Hilfeleister wie Polizeien und Feuerwehren. Sie vertrauen auf unsere hohe Innovationsbereitschaft mit neuen Systemlösungen und Produktideen.
Freuen Sie sich über diese Benefits
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist auf einem respektvollen, höflichen Niveau. Dies stärkt die Basis für eine gute Zusammenarbeit und die familiäre Atmosphäre im Unternehmen.
Das gegenseitige große Vertrauen ist die Basis der erfolgreichen Zusammenarbeit bei NetCom. Zusätzlich sind wir mit unseren Themen am Puls der Zeit und lassen aufkommende Technologien und Methoden in den Alltag einziehen.
NetCom bietet in modernen und top ausgerüsteten Büros jeden Tag aufs Neue die Möglichkeit, sich sinnvoll in das Unternehmensgeschehen einzubringen. Die Stimmung ist super und alle Mitarbeiter sind immer freundlich und hilfsbereit.
NetCom bietet viele verschiedene Beschäftigungs- und Themenfelder, sodass die Stärken neuer Kollegen gezielt eingesetzt und gefördert werden können. Und vor allem wird die persönliche Weiterentwicklung und Aneignung neuer Fertigkeiten unterstützt.
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